“Não basta dizer que saúde mental importa. O ambiente de trabalho precisa provar isso.”

Campanhas de conscientização são importantes, mas o cuidado verdadeiro precisa aparecer na rotina: na forma de liderar, na maneira de cobrar resultados, no respeito aos limites e na qualidade das relações.

Não faz sentido falar sobre saúde mental enquanto se normalizam sobrecarga, pressão excessiva, medo, silêncio e ambientes que adoecem.

Neste Setembro Amarelo, o convite também é para as empresas e lideranças: olhar para dentro, rever práticas e transformar discurso em atitude.

Porque cuidar de pessoas precisa acontecer todos os dias.

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